Как организовать корпоративное мероприятие

Корпоратив – это отличная возможность позволить сотрудникам отдохнуть от тяжелых трудовых будней, так как после хорошего отдыха продуктивность работы большинства людей значительно повышается.

Кроме того, в больших компаниях полезно проводить подобные мероприятия, чтобы сотрудники могли ближе пообщаться друг с другом в неформальной обстановке и установить хорошие деловые отношения.

Для того, чтобы правильно организовать корпоративное мероприятие, необходимо учесть множество факторов, из которых состоит хороший праздник. Наилучшим вариантом будет предоставить это дело специалистам, таким как event агентство в Сочи.

Какие бывают виды корпоративов?

Если начальство компании или предприятия принимает решение организовать праздничное мероприятие для своих сотрудников, прежде всего, нужно определиться, в какой форме оно будет проводиться и по какому поводу.

Существуют следующие разновидности корпоративных мероприятий:

• корпоративная вечеринка – может проводиться без особого повода, просто для того, чтобы работники могли отдохнуть и повеселиться;
• день рождения предприятия – позволит сотрудникам почувствовать свой вклад в развитие общего дела;
• спортивные мероприятия – например, соревнования по футболу, помогут сплотить коллектив и развить командный дух;
• праздничная церемония награждения лучших сотрудников – поможет мотивировать других работать еще лучше.

Основные моменты, которые нужно учесть при организации.

Для начала необходимо решить, где будет проводиться мероприятие, ведь от этого зависит впечатление, которое останется у людей после его посещения. Следует выбирать просторные, светлые помещения с аккуратным ремонтом и всеми необходимыми удобствами.

Не менее важно выбрать тематику и стиль праздничного вечера. Он может быть спокойным, веселым, торжественным, или простым и неформальным. Обязательно нужно заранее оповестить всех сотрудников о форме проведения праздника, чтобы они могли подобрать себе уместные для этого наряды.

Также можно коротко записать программу вечера, и продумать все детали – какой будет музыка, угощения, нужен ли ведущий и т.д.

Стоит позаботиться и о том, чтобы все, кто посетит вечеринку, смогли добраться до места проведения и обратно домой без лишних проблем.

Несколько шагов на пути к организации отличного праздника.

Для самостоятельной организации любого мероприятия лучше всего составить краткий план действий и четко придерживаться всех его пунктов.

Этапы организации корпоратива:

• определиться с поводом и целью проведения;
• собрать небольшую команду организаторов из нескольких сотрудников;
• назначить точную дату проведения;
• равномерно распределить обязанности меду организаторами соответственно их пожеланиям;
• выбрать среди работников или же нанять хорошего ведущего;
• составить подробный план вечера с учетом темы, интересов сотрудников, и возрастных категорий (никому на празднике не должно быть скучно);
• организовать фото- и видеосъемку.

Итак, чтобы получился хороший, яркий, и запоминающийся праздник, стоит серьезно отнестись к подготовке, выбрать для этого ответственных и надежных людей и учесть все нюансы, которые могут влиять на проведение.

После окончания корпоратива можно разместить фотографии и видео с него на сайте предприятия или в социальных сетях. Также стоит сделать небольшое обсуждение или же голосование, чтобы сотрудники могли высказать свое мнение о вечере и предлагать какие-либо изменения в проведении следующих корпоративных вечеров.